Trabalho em equipe, qualidade, ética e cidadania são alguns dos princípios que norteiam a atuação da Pellegrino no mercado.

Princípios da gestão

• Missão:
  Comercializar e distribuir produtos para aplicação em veículos automotores, com atendimento e serviços de qualidade.
• Visão:
  Ser líder em vendas e referência em serviços, atendimento e resultados.

Valores e Políticas

• Qualidade:
  Buscar continuamente a excelência nos serviços, processos e produtos, excedendo as expectativas dos clientes e otimizando os recursos disponíveis.
• Ética:
  Conduzir os negócios com integridade e transparência, considerando os interesses da sociedade e preservando a imagem da empresa.
• Parceria:
  Estreitar o relacionamento com clientes, respeitando o seu mercado e reconhecendo a importância dos fornecedores e representantes para o sucesso do negócio.
• Resultados:
  Remunerar adequadamente os acionistas, agregando valor para a empresa e satisfazendo as necessidades das demais partes interessadas.
• Inovação:
  Aprender continuamente, aperfeiçoando os padrões de trabalho, buscando novas tecnologias, investindo na capacitação das pessoas, incentivando a criatividade e a iniciativa.
• Reconhecimento:
  Recompensar as pessoas que demonstrem alto desempenho e comprometimento com os objetivos da empresa.
• Cidadania:
  Agir de forma responsável, protegendo o meio ambiente, desenvolvendo ações sociais e incentivando a participação voluntária.
• Comunicação:
  Informar as pessoas, em primeira mão, sobre os planos, as decisões e os resultados da empresa.
• Equipe:
  Promover o trabalho em equipe e a sinergia entre as pessoas, respeitando a diversidade, propiciando autonomia e compartilhando as experiências bem sucedidas.